جزئیات استفاده از مرخصی زایمان بانوان
سازمان تامین اجتماعی در کشور موظف به حمایت از کارگران حقوق‌بگیر به‌صورت اجباری و سایر صاحبان حرف و مشاغل آزاد به‌صورت اختیاری بوده و با پرداخت مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و جزیی، پرداخت مستمری بازماندگان و مزایای نقدی، غیرنقدی این گروه را حمایت می‌کند.
«مرخصی زایمان» نیز به موجب بند (الف) ماده ۱۷ "قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت" مصوب ۲۴ مهرماه ۱۴۰۰ یکی از وظایف این سازمان و در زمره تعهدات کوتاه‌مدت تامین اجتماعی است.
مدت زمان این مرخصی برای تمام زنان بیمه‌شده شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما باشند، ۹ ماه بوده و حقوق این ایام مطابق با قوانین سازمان تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد.
مهدی شکوری، مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی دراین‌باره گفت: میزان کمک هزینه بارداری در حقیقت معادل دو سوم آخرین مزد (حقوق) بیمه‌شده با درنظر گرفتن روزهای استراحت است؛ که منهای کسر ۳ روز اول پرداخت می‌شود.
مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی درباره شرایط استفاده از این مرخصی اظهارداشت: بیمه‌شدگان زن که ظرف یک سال قبل از زایمان، سابقه پرداخت حق بیمه (۶۰ روز کار) را داشته باشند؛ به شرط عدم اشتغال به‌کار و مزدبگیری، می‌توانند از کمک ایام بارداری استفاده کنند.
وی افزود: زن بیمه‌شده همچنین باید در تاریخ شروع استراحت، مشغول به کار بوده یا در مرخصی استحقاقی باشد.
شکوری توضیح داد: مدت این مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق‌العاده‌های مرتبط به ۹ ماه تمام تعیین شده و در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماه‌های پایانی بارداری قابل استفاده است.
وی همچنین در پاسخ به این پرسش که «آیا محدودیتی در تعداد دفعات استفاده از مرخصی زایمان وجود دارد» گفت: محدودیتی در تعداد دفعات استفاده از این مرخصی برای زنان بیمه‌شده وجود نداشته و مادران بابت هر زایمان در صورت احراز شرایط قانونی، می‌توانند از این فرصت استفاده کنند.
مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه این مرخصی برای تولد دوقلو و بیش‌تر ۱۲ ماه است، تصریح کرد: بیمه‌شدگان مشمول این قانون می‌توانند حداکثر ۲ ماه از مدت مرخصی بارداری را قبل از تاریخ زایمان نیز استفاده کنند.
وی اضافه کرد: این کمک هزینه بارداری از اولین روز شروع استراحت، محاسبه و پرداخت شده و مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری، جزو سوابق بیمه‌ای زنان بیمه‌شده محسوب می‌شود.
منبع
- «جزئیات استفاده از مرخصی زایمان/ کمک هزینه بارداری از اولین روز استراحت محاسبه می‌شود» ایرنا، ۱۵ شهریور ۱۴۰۱